{"id":1378,"date":"2019-07-16T11:07:30","date_gmt":"2019-07-16T11:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/aecava.com\/?p=1378"},"modified":"2024-03-01T12:54:46","modified_gmt":"2024-03-01T11:54:46","slug":"firmado-nuevo-convenio-del-cava-vinos-espumosos-cataluna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aecava.com\/es\/firmado-nuevo-convenio-del-cava-vinos-espumosos-cataluna\/","title":{"rendered":"Firmado el nuevo convenio del Cava y vinos espumosos de Catalu\u00f1a"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>El nuevo convenio que tendr\u00e1 una vigencia de 3 a\u00f1os ya ha sido firmado por todas las partes negociadoras<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Las negociaciones de estos \u00faltimos meses entre los empresarios representados por las patronales Institut del Cava y PimeCava y los sindicatos CCOO y UGT finalizaron el pasado 12 de julio con las firmas de todas las partes.<\/p>\n<p>Hist\u00f3ricamente, el convenio de cava y vinos espumosos de Catalu\u00f1a se caracteriza por ser un convenio que fija retribuciones salariales superiores al resto de convenios del sector vitivin\u00edcola. El nuevo convenio prev\u00e9 incrementos salariales del 2% en 2018, el 2% en 2019 y el 2,5% en 2020. Como novedad, el nuevo texto incluye un nuevo sistema de clasificaci\u00f3n del personal, pasando de categor\u00edas profesionales (\u00e1rea t\u00e9cnica, \u00e1rea comercial, \u00e1rea de producci\u00f3n y \u00e1rea administrativa) a grupos profesionales; as\u00ed como una definici\u00f3n de sus funciones. Asimismo, el convenio tambi\u00e9n prev\u00e9 un Protocolo para la prevenci\u00f3n y el abordaje del acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo.<\/p>\n<p>El nuevo convenio tendr\u00e1 una vigencia de 3 a\u00f1os y ser\u00e1 aplicable desde el 1 de enero 2018 al 31 de diciembre 2020.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo convenio que tendr\u00e1 una vigencia de 3 a\u00f1os ya ha sido firmado por todas las partes negociadoras Las negociaciones de estos \u00faltimos meses entre los empresarios representados por las patronales Institut del Cava y PimeCava y los sindicatos CCOO y UGT finalizaron el pasado 12 de julio con las firmas de todas las [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1379,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","pmpro_default_level":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"dipi_cpt_category":[],"class_list":["post-1378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","pmpro-has-access"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1378"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22237,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1378\/revisions\/22237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1378"},{"taxonomy":"dipi_cpt_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aecava.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/dipi_cpt_category?post=1378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}